“Jak mogę sięgać po marzenia i realizować siebie, kiedy jest tak trudno? Pokolenie Alfa w środowiskach wykluczonych” – warsztaty przeprowadzone przez Instytut Zarządzania w ośrodkach wychowawczych na Dolnym Śląsku
Temat współpracy zawodowej z osobami z pokolenia Alfa spędza sen z powiek niejednego menedżera, który w perspektywie kilku lat na pewno w zespole napotka na takich pracowników. Dużo o tych osobach wiemy, z wyprzedzeniem inwestujemy w kształtowanie ich postaw i kompetencji społecznych, mówimy o ich dużym potencjale, ale… rzadko takich talentów, zaradności, kreatywności i wrażliwości szukamy wśród młodych ludzi, którzy na starcie własnej ścieżki rozwoju muszą być silniejsi niż niejeden pracownik pokolenia Z i Y.
Takie talenty, ogromny potencjał do zaangażowania w realizację celów, ale też bezradność w pokonywaniu ciągłych przeszkód mogliśmy dostrzec podczas zorganizowanych warsztatów dla młodzieży w Zespole Placówek Resocjalizacyjno-Socjoterapeutycznych w Oławie oraz Młodzieżowym Ośrodku Wychowawczym w Sobótce, które odbyły się w dniach 6-7.08.2025 r. Dolny Śląsk jest województwem, w którym jest ich najwięcej. Jest to ogromny zasób młodych i utalentowanych ludzi.
Spotkanie poprowadził Paweł Ciećkiewicz, pracownik zespołu w Instytucie Zarządzania i Nauk o Jakości, ale także trener kompetencji i pasjonat podróży. Podczas spotkania pt. “Na krańcu świata”, Paweł nie tylko zabrał młode pokolenie Alfa w podróż do krajów, które sam odwiedził, poznał wszystkie niuanse kulturowe, ale także pokazał ludzi, którzy mimo ciężkiej pracy i trudnych warunków życia, codziennie podejmowali nowe wyzwania.
To, co wybrzmiało w prowadzonych dyskusjach, gdzie młodzi ludzie byli ciekawi różnych detali, to fakt, że mają oni bardzo dużą wiedzę o świecie, chcą odwiedzić konkretne miejsca (Dubaj, Hiszpania, Francja, Holandia, Tokio, Australia, Nowy Jork, Indie), jasno precyzują, co chcą osiągnąć, wiedzą, czego im brakuje, ale… byli zaskoczeni, że mają już 90% zasobów, aby to osiągnąć – swoją ciekawość, pasję i zaangażowanie.
Reszty mogą się nauczyć, czerpiąc nawet inspirację od innych, którym się udało. Wszystko to, czego każdy z nas potrzebuje, aby rozwijać siebie i sięgać po więcej w życiu zawodowym. Minione warsztaty są pierwszym takim wydarzeniem, otwierającym cykl spotkań, do których zaproszeni zostali również sportowcy tj. Jerzy Górski i Kacper Koziorzębski. Tematy będą przeplatały się z grami na temat zakładania swojej firmy, negocjowania, budowania wizerunku, odporności na stres i budowania relacji.”