WYDZIAŁ PSYCHOLOGII
Infrastruktura dydaktyczna i badawcza, w której teoria psychologii spotyka się z praktyką zawodową.

01
Pracownia Rozwoju Kompetencji Psychologicznych
Miejsce, w którym teoria spotyka się z praktyką w warunkach warsztatowych. Infrastruktura jednostki została zaprojektowana tak, aby realistycznie oddawać środowisko pracy trenera, terapeuty i edukatora. Dostępne są trzy sale warsztatowe z możliwością dowolnej aranżacji przestrzeni oraz pełnym zapleczem do treningów interpersonalnych i pracy z ciałem (pufy medytacyjne, maty, koce, tablice do pracy grupowej). Profesjonalne systemy nagłaśniające pozwalają na prowadzenie sesji relaksacyjnych na najwyższym poziomie. Tu studenci i absolwenci rozwijają kluczowe kompetencje: budowanie przymierza terapeutycznego, aktywnego słuchania czy zarządzania stresem. Pracownia pełni również rolę centrum edukacji w zakresie higieny psychicznej i profilaktyki wypalenia zawodowego.
Kierownik
mgr Katarzyna Ciesielska
02
Pracownia doskonalenia dydaktycznego i innowacji
Jednostka powołana do wyznaczania najwyższych standardów nauczania na Wydziale Psychologii. Naszym celem jest dbanie o to, aby proces dydaktyczny był skuteczny, nowoczesny i w pełni odpowiadał na wyzwania współczesnego świata. Pracownia wspiera proces dydaktyczny na każdym etapie, organizuje warsztaty i seminaria, podczas których kadra dydaktyczna doskonali swój warsztat oraz wymienia się dobrymi praktykami. Inicjujemy wdrażanie innowacyjnych metod nauczania, w tym zaawansowanych narzędzi cyfrowych. Tworzymy przestrzeń do merytorycznej dyskusji o ocenianiu jako formie wspierającej rozwój studenta, a nie tylko weryfikującej wiedzę. Dzięki ścisłej współpracy z osobami odpowiedzialnymi za implementację, stosowanie i nadzór na Uczelni Systemu Zapewnienia Jakości Kształcenia gwarantujemy, że studia na naszym Wydziale są stale ewoluującym i atrakcyjnym procesem.
Kierownik
mgr Maciej Jonek
03
Pracownia karier i praktyk
Pracownia Karier i Praktyk to pomost pomiędzy teorią akademicką a praktyką gospodarczą, stworzony z myślą o przyszłości zawodowej naszych studentów i absolwentów. Pracownia wspiera młodych psychologów na każdym etapie wchodzenia na rynek pracy, oferując wsparcie w zakresie przebiegu praktyk zawodowych. Budujemy szeroką bazę sprawdzonych partnerów – od instytucji państwowych i NGO po czołowe przedsiębiorstwa. Prowadzimy specjalistyczne warsztaty, np. z projektowania ścieżki kariery, przygotowania dokumentów aplikacyjnych oraz symulacje rozmów kwalifikacyjnych. Regularnie analizujemy losy zawodowe absolwentów, co pozwala nam na bieżąco dostosowywać ofertę dydaktyczną do realnych wymogów rynku pracy.
Kierownik, Pełnomocnik Dziekana ds. współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym
mgr Sławomir Pietrzak
04
Pracownia metod psychologicznych
Profesjonalne centrum nauki zawodu diagnosty, dysponujące imponującym zbiorem ponad 100 licencjonowanych metod diagnostycznych oraz setkami testów psychologicznych do celów badawczych i dydaktycznych. Nasze zasoby obejmują pełne spektrum metod stosowanych w psychologii klinicznej, społecznej czy psychologii biznesu i organizacji. Misją Pracowni, obok wspierania procesów dydaktycznych, jest kształtowanie postaw etycznych poprzez rygorystyczną ochronę narzędzi diagnostycznych i szerzenie wiedzy na temat standardów korzystania z metod psychologicznych w praktyce zawodowej.
Kierownik
mgr Paweł Stańczyk
05
Laboratorium badań psychofizjologicznych
To nowoczesna jednostka dydaktyczno-badawczych, łącząca wymogi europejskiego certyfikatu EuroPsy z najnowszymi trendami w badaniu mózgu. Laboratorium dysponuje trzema mobilnymi stanowiskami (systemy Elmiko) do neurofeedbacku oraz monitoringu parametrów fizjologicznych (EKG, pulsoksymetria, SpO₂). Zaawansowany system Biometrics HD Eye Tracker (Gazepoint) pozwala na precyzyjne badanie uwagi wizualnej, znajdując zastosowanie w psychologii poznawczej i marketingu. Infrastruktura laboratorium przechodzi proces integracji z programem studiów, umożliwiając studentom udział w badaniach z zakresu neuropsychologii klinicznej, neuromarketingu oraz psychologii mediów społecznościowych.
Kierownik
dr Beata Andrzejewska
06
Uczelniane laboratorium kryminalistyczne
Miejsce, w którym teoria psychologii sądowej spotyka się z praktyką w realistycznych warunkach pracy biegłego. Uczelniane Laboratorium Kryminalistyczne to nowoczesna, hybrydowa przestrzeń dydaktyczno-badawcza, umożliwiająca kształcenie w modelu „naukowiec–praktyk”. W jego skład wchodzą m.in. specjalistyczna sala przesłuchań z lustrem fenickim (Niebieski Pokój), pozwalająca na symulacje i analizę zachowań w sytuacjach wysokiego obciążenia emocjonalnego, oraz sala rozpraw sądowych (Moot Court), odwzorowująca realne warunki postępowań sądowych. Uzupełnieniem są stanowiska analityczne do pracy ze śladami kryminalistycznymi i profilowaniem sprawców. To przestrzeń, w której studenci rozwijają kompetencje diagnostyczne, analityczne i komunikacyjne, ucząc się pracy pod presją oraz funkcjonowania w systemie wymiaru sprawiedliwości – w bezpiecznych warunkach, pozwalających na eksperymentowanie i doskonalenie umiejętności.
Dyrektor
dr Janusz Bryk