Program Mentoringowy WSKZ
Twoja droga do świadomej kariery
Jesteś studentką/studentem WSKZ? Spotkaj się 1:1 z doświadczonym mentorem i uporządkuj swoją ścieżkę zawodową.
Zdobądź perspektywę, której nie znajdziesz w podręcznikach.
Mentoring to długofalowa, partnerska relacja między bardziej doświadczoną osobą (mentorem) a osobą uczącą się (mentee), która służy odkrywaniu i rozwijaniu jej potencjału. Mentor dzieli się wiedzą, doświadczeniem i perspektywą, pomaga podejmować decyzje, wspiera w rozwoju zawodowym i osobistym, ale nie wyręcza mentee ani nie podejmuje za niego decyzji.
Dlaczego warto
Pracujesz indywidualnie z mentorem z realnym doświadczeniem zawodowym
Podejmujesz trafniejsze decyzje dotyczące kariery i rozwoju
Rozwijasz kompetencje, które naprawdę liczą się na rynku pracy
Budujesz relacje i sieć kontaktów na przyszłość
Jak działa program
- Zgłaszasz się przez prosty formularz
- Dobieramy mentora do Twoich potrzeb i celów
- Spotykacie się regularnie (ok. 1x w miesiącu)
- Pracujecie nad Twoimi wyzwaniami i celami
- Cały program trwa kilka miesięcy i opiera się na realnej relacji oraz rozmowie.
Dla kogo
Tylko dla studentów WSKZ
Jeśli chcesz:
- lepiej zrozumieć swoją ścieżkę zawodową
- skonsultować decyzje i pomysły
- przygotować się do wejścia na rynek pracy
Kto jest mentorem
Mentorzy w MentorLab to nasi najbardziej doświadczeni nauczyciele akademiccy, którzy są także praktykami – menedżerami, przedsiębiorcami, ekspertami z różnych branż, którzy na co dzień podejmują realne decyzje biznesowe i rozwojowe. Wnoszą do programu swoje doświadczenie, kontakty i perspektywę, których nie da się znaleźć w podręcznikach.
Każdy mentor objęty jest stałą superwizją prowadzoną przez certyfikowanych coachów i mentorów, mających na swoim koncie tysiące godzin pracy z klientami indywidualnymi i zespołami. Dzięki temu proces mentoringu jest bezpieczny, profesjonalny i nastawiony na realne efekty dla mentee.
Poznaj mentorów i mentorki MentorLab
Agnieszka Polarczyk-Białek
Trenerka biznesu, executive coach, mediatorka i nauczyciel akademicki. Od 2010 roku wspiera kadrę zarządzającą, zespoły oraz instytucje edukacyjne w budowaniu dojrzałego przywództwa, skutecznej komunikacji i odporności psychicznej w wymagającym, międzynarodowym środowisku korporacyjnym. W swoich procesach skutecznie łączy umysł inżynieria z myśleniem pytaniami. Pracuje z liderami w momentach dużej zmiany, napięcia i konfliktu, łącząc doświadczenie z 17 lat pracy w korporacjach z praktyką tysięcy godzin procesów mentor‑coachingowych, mediacji i programów rozwojowych. Pomaga klientom podnosić jakość decyzji, przechodzić przez kryzysy, wzmacniać autorytet oraz przekuwać trudne sytuacje w konkretne, mierzalne rezultaty rozwojowe.
Specjalizacja:
przywództwo · executive coaching · mentor‑coaching · mediacje biznesowe · rozwiązywanie konfliktów · interwencje kryzysowe · odporność psychiczna liderów · komunikacja w sytuacjach napięcia · zarządzanie zmianą · środowisko korporacyjne (automotive, IT) · Lean Management & Kaizen
Zuzanna Piasecka
Certyfikowana Coach ICC i Mentor (Coachwise), z ponad 1500 godzin doświadczenia w pracy coachingowej i mentoringowej, głównie z kadrą menedżerską. Menedżerka z ponad 30-letnim doświadczeniem w sektorze finansowym, specjalizująca się w strategicznym przywództwie HR, zarządzaniu zmianą i transformacjach organizacyjnych.
W swojej pracy łączy perspektywę lidera biznesowego z doświadczeniem mentora i coacha, wspierając rozwój świadomego przywództwa oraz efektywne podejmowanie decyzji. Dzięki ukończonej Szkole Psychoterapii Psychodynamicznej potrafi pracować na głębszym poziomie, uwzględniając mechanizmy psychologiczne wpływające na zachowania i wybory zawodowe.
Specjalizacja:
przywództwo · executive coaching · mentoring menedżerów · strategiczny HR · zarządzanie zmianą · transformacje organizacyjne · komunikacja i relacje w zespołach · decyzje liderskie · rozwój samoświadomości lidera · perspektywa psychodynamiczna w biznesie
Paweł Ciećkiewicz
Nauczyciel akademicki, trener, certyfikowany coach i mentor, który od lat wspiera studentów, menedżerów i przedsiębiorców w świadomym rozwoju zawodowym oraz budowaniu odporności psychicznej. Łączy doświadczenie biznesowe z wiedzą z zakresu komunikacji, przywództwa, mindfulness i coachingu, pomagając uczestnikom podejmować mądre decyzje dotyczące kariery i życia. Uczy, jak zatrzymać się, zauważyć własne emocje i potrzeby, a potem podejmować decyzje w sposób bardziej uważny i spójny z wartościami. Pomaga klientom redukować stres, pracować z przeciążeniem i „autopilotem”, budować zdrowe granice oraz wprowadzać do codzienności proste nawyki uważności, które realnie wspierają efektywność, dobrostan i jakość relacji.
Specjalizacja:
przywództwo · komunikacja · coaching · mindfulness · odporność psychiczna · rozwój kariery · praca ze stresem · uważne podejmowanie decyzji · budowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym · wypalenie zawodowe
Kluczowe terminy
- Nabór mentee: [data]
- Ogłoszenie par/grup: [data]
- Start mentoringu: [data]
- Zakończenie programu: [data]
Głosy uczestników
To była jedna z najbardziej wartościowych rzeczy, jakie zrobiłem na studiach.
Dzięki rozmowom z mentorem zobaczyłam swoją ścieżkę dużo wyraźniej.
Nie dostałem gotowych odpowiedzi — ale zacząłem zadawać właściwe pytania.
Dołącz do MentorLab
Zrób pierwszy krok i zgłoś się do programu.
